Eltern-Kind-Wohngruppe Meißen
Informationen für Fachkräfte
Arbeitsweise
Wir bieten an:
- Rund-um-die-Uhr-Betreuung durch eine Fachkraft
- Bezugsbetreuersystem (fester Ansprechpartner für das Elternteil)
- Krisenintervention (Kinderschutzkonzept, Rückfallkonzept)
- regelmäßige Drogen- und Alkoholtestung
- multiprofessionelles Team
- psychologische Begleitung der KlientInnen
- Kooperation mit Netzwerkpartnern und Außenorientierung
- Pädagogische Gruppenangebote:
- Suchtgruppe, geleitet durch Suchtberater
- Elterngruppe, geleitet durch Elternkursleiterin
- WG-Gruppe zum Ausbau sozialer Kompetenz
- Kreativangebot, geleitet durch eine Malerin
- Therapievorbereitung, Therapiebegleitung (ambulante Therapie) und Nachsorgewohnen
- feste Kinderbetreuungszeiten für Termine
- weiterführende ambulante Hilfen
Generell handelt es sich bei unserer Einrichtung um eine Clean-WG, die für die Elternteile und ihre Kinder einen Schutzraum bietet, um ihren Start in ein drogenfreies Leben zu begleiten.
Im Falle eines Rückfalls bieten wir die Möglichkeit der Aufarbeitung in der externen Krisenwohnung. In Absprache mit dem Jugendamt können die Kinder über den Zeitraum (maximal drei Tage) innerhalb der Wohngruppe durch die Mitarbeiter betreut werden.
Zielstellung:
- Unterstützung bei der altersgerechten Erziehung und Förderung der Kinder
- Stärkung der Eltern-Kind-Bindung
- Erwerb und Ausbau lebenspraktischer Kompetenzen
- Erlernen einer Tagesstruktur
- Auseinandersetzung mit dem eigenen Konsumverhalten
- physische und psychische Stabilisierung
- Aufbau und Erhalt eines konstruktiven sozialen Netzwerks
Grundsätzlich werden von allen MitarbeiterInnen unserer Einrichtung bei Neueinstellungen und in der Folge alle 2-3 Jahre erweiterte polizeiliche Führungszeugnisse vorgelegt. Im Rahmen unseres Einarbeitungsprozesses werden diese mit unserer Sicht auf Rechte von Kindern und Jugendlichen vertraut gemacht sowie im Umgang mit krisenhaften Verläufen geschult und begleitet. Darüber hinaus werden neue MitarbeiterInnen in das bestehende Kinderschutz- und Rückfallkonzept eingearbeitet, und verpflichten sich nach diesem zu handeln.
Generell pflegen wir in unserer Einrichtung eine hohe Sensibilität für das Thema Nähe/Distanz. Wir erarbeiten zur Zeit ein Beschwerdewesen, welches dazu beitragen soll, unsere Klientinnen über ihre Pflichten und Rechte aufzuklären, und ihre Beschwerdekompetenz zu stärken.